Dodaj do ulubionych

Plan gospodarczy

14.05.04, 18:00
jest tak: wspólnota zmienia zarządcę od kwietnia- do tego czasu poprzedni
zarządca nie poddal pod glosowanie uchwaly o rocznym planie gospodarczym,
który przewidujue m.in. wynagrodzenie zarządcy. Zarządca pobieral
wynagrodzenie wg poprzedniorocznej stawki- dwukrotnie wyższej niż przewidzina
w planie na ork 2004 uchwalonym w maju. Uchwala o planie na 2004 stanowi, ze
plan obowiazuje od 1 stycznia 2004 a zarzad dokona przeliczen dla wplat
wlascicieli. Nie ma uchwaly o wynagrodzeniu dla zarzadcy, nie ma tez z nim
umowy podpisanej. Zarzadlismy od zarzadcy zwrotu wynagrodzenia ponad stawke
przewidziana na rok 2004- od stycznia. Myślicie, że odda? Moim zdaniem nie ma
podstaw do pobierania wyzszego wynagrodzenia niż przewiduje to plan
wspólnoty. Możemy też uchwalić że wynagrodzenie zarządcy obowiązuje od
stycznia. Jak nie odda oddamy do sądu- będzie precedens.
Edytor zaawansowany
  • 16.05.04, 10:58
    Jaka to jest wspólnota duża czy mała? Uchwała jest rzeczą świętą , ale
    dlaczego uchwaliliście dopiero w maju ? A co na to nowy zarządca?
  • 18.05.04, 17:31
    nowym zarządcą jestem - i uważam że obowiązuje od stycznia. a dlaczego w maju?
    Poprzedni zarządca nie uchwalił po prostu planu gospodarczego na zebraniu w
    marcu , nie wiedzieć czemu....
  • 18.05.04, 18:45
    seew napisał:

    > nowym zarządcą jestem - i uważam że obowiązuje od stycznia.

    To trochę mało. A gdybyście tak uchwalili, że obowiązuje od stycznia ale rok
    albo dwa wstecz? Uchwalić można różne rzeczy ale uchwały nie mają mocy
    sprawczej, muszą też liczyć się z prawem.
  • 18.05.04, 18:40
    seew napisał:
    Uchwala o planie na 2004 stanowi, ze
    > plan obowiazuje od 1 stycznia 2004 a zarzad dokona przeliczen dla wplat
    > wlascicieli.
    Nie jest to dobra praktyka przyjmować uchwały działajace wstecz.
    Nie ma uchwaly o wynagrodzeniu dla zarzadcy, nie ma tez z nim
    > umowy podpisanej.

    To też sprawa niewłaściwa - brak umowy - to na jakiej podstawie zarządca
    pobierał jakiekolwiek pieniądze? Czy tylko na podstawie planu gospodarczego?
    Czy był w nim wymieniony imiennie?

    Zarzadlismy od zarzadcy zwrotu wynagrodzenia ponad stawke
    > przewidziana na rok 2004- od stycznia. Myślicie, że odda? Moim zdaniem nie ma
    > podstaw do pobierania wyzszego wynagrodzenia niż przewiduje to plan
    > wspólnoty. Możemy też uchwalić że wynagrodzenie zarządcy obowiązuje od
    > stycznia. Jak nie odda oddamy do sądu- będzie precedens.

    Sprawdźcie przed tym czy z Waszej strony wszystko było jednoznaczne i w
    porządku. Kto i na jakiej podstawie dał temu zarządcy prawo do dysponowania
    waszymi pieniędzmi? Była jakaś uchwała wspólnoty w tej sprawie? czy jest
    protokół notarialny?
    Zmierzajcie do polubownego załatwienia sprawy. Może ten zarządca nie był wart
    tego wynagrodzenia ale miał prawo być poinformowany o wypowiedzeniu mu warunków
    z wyprzedzeniem. Tak to jest jak się nie spisze umowy zawczasu bo wszystko
    wydaje sie jasne.
    pozdr.
  • 19.05.04, 00:05
    zarządcą była spółka postkomunalna - zarząd sprawowała na podstawie art 18
    uowl, był akt notarialny- wszystko ok, tylko że ten zarządca ani nie uchwalał
    uchwały o wynagrodzeniu (a przecież to przekroczenie zwykłego zarządu) ani nie
    podpisywał umowy ze wspólnotą, a wynagrodzenie pobierał na podstawie planu
    gospodarczego współnoty. i tyle. a plan obowiązuje tylko rok. Nasza uchwała nie
    jest uchwałą wstecz - bo porządkuje stan finansów wspólnoty na dany rok
    obliczeniowy- nie ożemy uchwalić go od maja- bo na jakiej podstwie pobierane
    były pieniądze do maja? Takie praktyki zarządców trzeba zwalczać- dlatego
    chcemy zwrotu pieniędzy.

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła lub ?

Zapamiętaj mnie

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka
Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Regulamin.